TRAINEE NIEDERLASSUNGSLEITER (m/w)
FÜR UNSEREN STANDORT MÜNCHEN

08.07.2017


Sie sind leidenschaftlicher IT-Berater und haben Freude daran, auf anspruchsvolle Kunden zuzugehen, um mit Ihnen innovative Softwarelösungen für anspruchsvolle Aufgabenstellungen zu konzipieren und mit agilen Methoden sicher umzusetzen. Sie haben bereits Projekterfahrungen in den Bereichen Automotive, Gesundheitswesen, Telekommunikation, Handel oder Finanzen, Kompetenzvertrieb macht Ihnen Spaß. Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

Für unseren Standort München suchen wir einen zukünftigen Niederlassungsleiter, den wir in einem Trainee Programm entwickeln wollen. Nach angemessener Ausbildungs- und Übergabephase soll er/sie die Verantwortung für die Geschäftsentwicklung im Münchener Raum übernehmen.

Sie lernen

  • Mit Unterstützung des zuständigen Geschäftsführers den neuen Standort in München weiter aufzubauen und nach kaufmännischen Parametern zu steuern.
  • Den Lead für die Akquisition von anspruchsvollen IT-Beratungs- und Entwicklungsaufgaben zu übernehmen.
  • Die Gewinnung von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Bestandsprojekten professionell durchzuführen.
  • Personal in einer offenen Firmenkultur zu führen und mithilfe von Coaching-Methoden und der Verankerung von Zielen weiterzuentwickeln. Dabei gilt bei innowerk die Maxime „Menschen machen Projekte“.

Sie verfügen

  • Über ein erstes Kontaktnetzwerk zu Unternehmen in München und Umgebung, welches wir durch unsere Kontakte komplettieren.
  • Über Erfahrung in der erfolgreichen Ausführung von größeren Softwareprojekten und anspruchsvollen IT-Beratungsaufgaben.
  • Über die Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, aufzubereiten und überzeugend beim Kunden zu präsentieren.

Wir erwarten von Ihnen

  • Sie haben ein Studium der Informatik, Mathematik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie besitzen 5-8 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, vorzugsweise in der IT-Beratung/-Projektleitung.
  • Sie haben bereits an der Akquisition von IT-Projekten mitgewirkt, die im Wettbewerb gewonnen wurden.
  • Sie kennen gängige IT-Architekturen im Java- und/oder .NET-Umfeld.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt und handelt.
  • Sie haben Freude am Kompetenzvertrieb und besitzen die Fähigkeit, Ansprechpartner auf Entscheiderebene in fachlichen, technischen sowie kaufmännischen Belangen zu verstehen und inhaltlich zu überzeugen.
  • Sie leben einen kooperativen Führungsstil, verstehen es Ihr Team zu motivieren und Verantwortung zu delegieren.

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabenstellung mit spannenden und innovativen IT-Projekten in einem engagierten, hochmotivierten Team interessiert und Sie der Gestaltungsraum eines Niederlassungsleiters sowie die persönliche Weiterentwicklung reizt, dann sollten wir uns kennenlernen.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte auf Deutsch mit sämtlichen Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail an personal@innowerk-it.de oder per Post an:

Innowerk-IT GmbH
Personalabteilung
Dr.-Ernst-Derra-Straße 6
94036 Passau